Mercury is the European leader in construction solutions.

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.

We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Advanced Technology & Life Sciences, Enterprise & Hyperscale Data Centres, Fire Protection.

At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

Key Responsibilities of the Role:

1. Safety

• Manage site safety in conjunction with the project team and the Safety Manager, including setup, management, and closeout of the safety file.
• Lead by example in all safety practices.
• Conduct weekly site walks with the EHS advisor, supervisors, and foremen.
• Attend weekly internal EHS meetings.
• Ensure all subcontractors adhere to Mercury safety standards.
• Follow Mercury and site procedures for incident reporting.
• Conduct toolbox talks and safety training sessions for site personnel.

2. Quality

• Ensure the construction team follows the site-specific quality plan.
• Implement a 'right-first time' and clean build policy for handovers to the quality team.
• Conduct weekly walks with the QA manager to verify compliance with processes, including supervision and leads.
• Ensure all welder documentation and qualifications are in place before work begins, in coordination with QA and Welding supervisors.
• Manage closure and documentation of punch items promptly.
• Oversee NCR (Non-Conformance Report) management and resolution.

3. Construction

• Manage all site labor, ensuring adequate numbers for all work fronts and minimizing idle resources.
• Monitor timekeeping, download clock reports, and report attendance issues to HR/Agency management.
• Supervise dedicated scopes of work, including daily WBs, weekly meetings, and weekly work plans submitted by Friday.
• Attend daily WBs at scheduled times.
• Engage daily with site foremen for walkdowns and progress checks.
• Allocate work packs to site teams and track progress.
• Coordinate with other trades (mechanical, electrical, etc.) to avoid conflicts and delays.

4. Schedule

• Manage the project schedule using tools such as P6
• Ensure completion dates are met and report realistic timelines to PM/Planners.
• Attend weekly planning and look-ahead meetings to develop work plans.
• Plan alternative works when faced with site constraints to minimize delays.

5. Engineering

• Attend weekly alignment meetings with the Engineering Manager.
• Stay updated on incoming transmittals and design changes.
• Coordinate and implement design revisions and communicate them to the site team.
• Ensure integration between supervision and engineering teams for specific scopes.
• Maintain working knowledge of construction processes and project specific specifications and requirements.

6. Materials/Tool and Plant

• Manage and order required tools and plant for the site.
• Request correct materials and ensure weekly stock checks with the material manager.
• Coordinate material deliveries - ensure proper on-site storage and documentation for warehouse sign-outs.
• Maintain all tools and plant, ensuring equipment such as welding plants is operational.
• Manage MEWPs on site, ensuring adequate numbers, maintenance compliance, and correct paperwork.

7. Costs

• Manage all dayworks, ensuring proper authorization before commencement and timely processing.
• Track and report site constraints daily to the QS team using approved systems.
• Provide reports on subcontractor performance, including planned vs. actual progress and scope changes.
• Forecast and monitor project costs, ensuring alignment with budget targets.
• Compile weekly reports based on WBS and hours allocated to each work pack.

Essential Criteria for the Role:

• Good strong knowledge of the full design and construction process.
• Ability to control and manage people and programs.
• A trade background or a relevant third level qualification.
• Proven record of co-ordinating and managing large projects.
• A minimum of 4 years as a Mechanical Construction Manager.

Desirable Criteria for the Role:

• Excellent communication skills.
• Ability to work well under pressure and within a strict deadline environment.
• Ability to drive a large-scale project.
• A construction background.
• Ability to work well under pressure and within a strict deadline environment.
• Computer skills - Windows, MS Office and MS Project.

Mercury is an equal opportunities employer.

Mercury est le leader européen des solutions de construction.

Nous concevons et gérons des projets d'ingénierie et de construction complexes pour les plus grandes entreprises mondiales. Nos solutions contribuent à diffuser des technologies et des avancées qui transforment des vies, connectant les personnes, les communautés et les entreprises et leur donnant les moyens de réaliser des choses incroyables. Notre peuple a le courage d'innover. Leur détermination et leur concentration sans faille nous permettent de tenir nos promesses avec certitude, à chaque fois.

Nous concrétisons les visions de nos clients grâce à des solutions de construction de pointe dans de multiples secteurs, notamment les technologies avancées et les sciences de la vie, les centres de données d'entreprise et hyperscale, et la protection incendie.

Chez Mercury, notre devoir est d'encourager et de soutenir nos collaborateurs afin qu'ils réalisent leur potentiel. Nous les plaçons au cœur de nos activités, en leur offrant des opportunités stimulantes de se développer au sein d'une équipe formidable, dans un environnement favorable qui leur permette d'atteindre leur plein potentiel.

Principales responsabilités du poste:

1. Sécurité

• Gérer la sécurité du site en collaboration avec l'équipe de projet et le responsable de la sécurité, y compris la mise en place, la gestion et la clôture du dossier de sécurité.
• Montrez l'exemple en matière de sécurité.
• Effectuer des visites hebdomadaires du site avec le conseiller EHS, les superviseurs et les contremaîtres.
• Participer aux réunions internes hebdomadaires en matière d'environnement, de santé et de sécurité.
• Veillez à ce que tous les sous-traitants respectent les normes de sécurité de Mercury.
• Suivez les procédures de Mercury et du site en matière de signalement des incidents.
• Organiser des causeries sécurité et des sessions de formation à la sécurité pour le personnel du site.

2. Qualité

• S'assurer que l'équipe de construction respecte le plan qualité spécifique au site.
• Mettre en œuvre une politique de « qualité du premier coup » et de processus propres pour les transferts à l'équipe qualité.
• Effectuer des visites hebdomadaires avec le responsable de l'assurance qualité pour vérifier la conformité aux processus, y compris la supervision et les responsables.
• S'assurer que tous les documents et qualifications des soudeurs sont en place avant le début des travaux, en coordination avec les superviseurs de l'assurance qualité et du soudage.
• Gérer rapidement la clôture et la documentation des points à corriger.
• Superviser la gestion et la résolution des rapports de non-conformité (NCR).

3. Construction

• Gérer l'ensemble du personnel du site, en veillant à assurer des effectifs suffisants pour tous les fronts de travail et en minimisant les ressources inactives.
• Contrôler les pointages, télécharger les rapports de pointage et signaler les problèmes de présence à la direction des RH/de l'agence.
• Superviser les périmètres de travail spécifiques, y compris les rapports quotidiens, les réunions hebdomadaires et les plans de travail hebdomadaires soumis avant le vendredi.
• Participez aux réunions quotidiennes aux heures prévues.
• Échanger quotidiennement avec les chefs de chantier pour des inspections et des contrôles d'avancement.
• Attribuer des lots de travail aux équipes sur site et suivre leur progression.
• Coordonner les interventions avec les autres corps de métier (mécanique, électricité, etc.) afin d'éviter les conflits et les retards.

4. Calendrier

• Gérez le calendrier du projet à l'aide d'outils tels que P6
• S'assurer du respect des délais d'achèvement et communiquer des échéanciers réalistes aux chefs de projet/planificateurs.
• Participer aux réunions hebdomadaires de planification et de prospective pour élaborer les plans de travail.
• Prévoir des solutions alternatives en cas de contraintes sur le site afin de minimiser les retards.

5. Ingénierie

• Participer aux réunions hebdomadaires de suivi avec le responsable de l'ingénierie.
• Restez informé(e) des transmissions entrantes et des modifications de conception.
• Coordonner et mettre en œuvre les modifications de conception et les communiquer à l'équipe sur site.
• Assurer l'intégration entre les équipes de supervision et d'ingénierie pour des périmètres spécifiques.
• Maintenir une connaissance pratique des processus de construction et des spécifications et exigences propres à chaque projet.

6. Matériaux/Outils et plantes

• Gérer et commander les outils et le matériel nécessaires au chantier.
• Commander les matériaux adéquats et effectuer des contrôles de stock hebdomadaires avec le responsable des approvisionnements.
• Coordonner les livraisons de matériel – assurer un stockage adéquat sur site et la documentation nécessaire pour les sorties d'entrepôt.
• Entretenir tous les outils et installations, en veillant à ce que les équipements tels que les postes de soudage soient opérationnels.
• Gérer les PEMP sur site, en veillant à un nombre suffisant, au respect des normes de maintenance et à la bonne documentation.

7. Frais

• Gérer toutes les tâches journalières, en veillant à obtenir les autorisations nécessaires avant leur commencement et à assurer leur traitement dans les délais impartis.
• Suivre et signaler quotidiennement les contraintes du chantier à l'équipe QS à l'aide des systèmes approuvés.
• Fournir des rapports sur la performance des sous-traitants, y compris les résultats prévus par rapport aux résultats attendus. Évolution réelle et changements de périmètre.
• Prévoir et suivre les coûts du projet, en veillant à leur conformité avec les objectifs budgétaires.
• Établir des rapports hebdomadaires basés sur l'organigramme des tâches et les heures allouées à chaque lot de travaux.

Essentiel Critères du poste :

• Solides connaissances du processus complet de conception et de construction.
• Capacité à contrôler et à gérer les personnes et les programmes.
• Une formation professionnelle ou un diplôme de niveau supérieur pertinent.
• Expérience avérée en matière de coordination et de gestion de projets d'envergure.
• Un minimum de 4 ans d'expérience en tant que gestionnaire de construction mécanique.

Critères souhaitables pour le poste :

• Excellentes compétences en communication.
• Capacité à bien travailler sous pression et dans un environnement où les délais sont stricts.
• Capacité à mener un projet d'envergure.
• Une formation en construction.
• Capacité à bien travailler sous pression et dans un environnement où les délais sont stricts.
• Compétences informatiques : Windows, MS Office et MS Project.

Mercury est un employeur qui respecte l'égalité des chances..