Les RH sont un désastre. - Avis employé Technician Rimkus

3,0
18 mai 2022
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Je travaille pour une de leurs filiales, et la relation de travail avec notre maison mère est fonctionnelle.

Inconvénients

Leur infrastructure informatique est terrible avec des délais d'exécution très lents, et les RH sont absolument inhumaines dans leur inflexibilité. Je pense que c'est parce qu'ils ont comme 2 personnes pour toute l'entreprise.

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Réponse de Rimkus
4y
Merci d'avoir pris le temps de revoir votre expérience. Chez Rimkus, nous apprécions les opinions de tous les employés, en particulier ceux qui peuvent fournir des commentaires pour améliorer le service client que nous fournissons. Historiquement, notre service des ressources humaines a eu la réputation de fournir un service client exceptionnel, et nous sommes déçus que votre expérience personnelle n'ait pas atteint cette norme. Nos départements Corporate Services sont là pour servir les membres de notre équipe, et nous vous invitons, en tant qu'employé existant, à contacter un représentant de ces départements pour engager une discussion coopérative afin que nous puissions mieux comprendre où nous pouvons améliorer nos services de support. Nous poursuivons notre croissance organique et par acquisitions. Lorsqu'une équipe se développe de cette manière, cela crée une marge d'amélioration liée aux processus, aux procédures et aux politiques. Sans les précieux commentaires des membres de l'équipe tels que vous-même, les points faibles ne sont pas toujours faciles à identifier. Merci encore pour votre avis; nous sommes impatients d'en savoir plus sur votre expérience et de déterminer comment nous pouvons mieux vous soutenir, vous et votre équipe.

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5,0
24 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Rewarding work, great people, good office culture

Inconvénients

Workload can be uneven depending on project pipeline

1,0
3 avr. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

They pay bus development managers above average

Inconvénients

I was hired for business development but was set up to fail. I was asked to tell customers we provide full-service engineering in South Florida, even though we didn’t have the staff, no electrical engineer and no Threshold Engineer, needed for the work. Many structural projects in the area require a Threshold Engineer, yet I was told to mislead clients about our capabilities. Immediately after starting, I learned my manager was interviewing. The company operates on a shoestring budget. There is no money to sponsor customer events or trade shows outside the Northeast, where they’ve acquired two engineering firms in the past five years. The BES division is barely surviving, while Forensics is doing well, but overall, lack of resources and poor planning make it very hard to succeed here, especially when your boss is vigorously interviewing to leave.

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