Avantages
1) Avantages sociaux moyens. 2) Bonus de performance solide. 3) Accès facile par les transports publics. 4) Fête d'anniversaire mensuelle. 5) Bon dîner buffet de fin d'année dans un hôtel prestigieux.
Inconvénients
1) Non-existence de l'équilibre travail-vie privée au sein de l'organisation. Veille étendue requise après les heures de bureau et pendant le week-end. 2) Gestion indécise, de style homme de porcelaine et se concentrer beaucoup sur la paperasse. 3) Certains employés ne se sentent pas en sécurité et aiment toujours choisir des fracas inutiles parmi les membres de l'équipe. Pratiquez une politique de bureau malsaine avec vos pairs et votre département. 4) Manque de reconnaissance et vol de crédit de la part de certains directeurs adjoints, gestionnaires et HOD. 5) Comportement hostile lorsque les gens essaient de quitter l'entreprise en bons termes.