Le marketing et la communication sont-ils votre cheval de bataille ? Un contenu attrayant vous rend-il totalement heureux ? Le service de Recrutement et de Sélection de la Défense communique sur autant de canaux différents que possible pour promouvoir tous les postes vacants à la Défense pour des militaires, des civils et des réservistes. Il est extrêmement important de communiquer clairement sur les opportunités, les conditions et les tests. C'est pourquoi nous recherchons un rédacteur enthousiaste à la plume souple. Aucune expérience n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Suivre et adapter le contenu des brochures, des dépliants, du site web, ...
• Rédiger des textes clairs et attractifs et superviser la traduction.
• Rechercher des images attrayantes en consultant les médias sociaux d'autres unités/composantes.
• Rechercher de nouvelles opportunités en termes de médias sociaux, étudier et proposer la mise en œuvre de celles-ci.
• Rechercher des anecdotes palpitantes de recrutement au sein de la Défense pour stimuler le recrutement via les médias sociaux.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

• Vous avez un esprit d’équipe ;
• Vous voulez conseiller vos collègues dans vos domaines d’expertise.
• Vous voulez renforcer notre équipe en portant l’uniforme mais plutôt dans un rôle de soutien.
• Vous préférez travailler dans un bureau.
• Vous désirez davantage développer vos compétences en communication.
• Vous avez un diplôme : Master en sciences de la communication.

Vous commencez par une formation militaire de base d'environ un mois dans un camp d'entraînement en Belgique, où vous travaillez votre condition physique et vos compétences militaires de base. Pendant cette période, vous êtes en internat.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Ensuite, vous suivez une formation professionnelle spécialisée de 1 à 3 semaines dans votre domaine. Cela se passe dans votre unité (ou une unité similaire) ou dans une école.

Période de stage et/ou d'évaluation

Enfin, vous êtes évalué sur votre lieu de travail pendant une semaine.

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
• Un contrat à durée déterminée de maximum 3 ans avec possibilité de postuler pour le cadre actif si vous remplissez les conditions d’âge
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles pendant votre carrière
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• 48 jours de congé par an (40 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département + 5 jours de dispense de service pour les officiers)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Horaires de travail flexibles (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.