Ontem rolou o Revenue Day na iugu, um evento dedicado a todo o time de vendas. Porque, na iugu, existe o time que vende e também o time que ajuda a vender — todos com o foco nas mesmas metas e objetivos. Em breve vamos compartilhar mais detalhes e aprendizados desse dia especial, mas não poderíamos deixar de registrar a palestra que provocou reflexões profundas sobre programação mental. A palestrante do dia foi Camely Rabelo, cofundadora da Escola Exchange, que conduziu um bate-papo teórico e prático sobre os fatores que limitam nosso sucesso e como é possível reprogramar a mente por meio de emoções e comportamentos alinhados ao profissional de alto desempenho que queremos ser. Um momento de presença, troca e muito aprendizado! Um conteúdo valioso tanto para a vida profissional quanto para a pessoal.
Recentemente, apresentamos para os colaboradores o VOE, nosso Plano de Carreiras — um avanço concreto no nosso compromisso com o desenvolvimento de pessoas. O VOE parte de uma crença simples e poderosa: carreiras não seguem um único caminho. Elas se constroem com intenção, aprendizado contínuo e protagonismo. Há momentos de aceleração, de pausa e de replanejamento — e tudo isso faz parte do voo. Aqui, falamos sobre clareza de direção, corresponsabilidade e desenvolvimento sustentável. Porque crescer não é apenas avançar rápido, é saber para onde ir e por quê. E porque ninguém constrói uma carreira sozinho — mas cada pessoa deve assumir o papel de protagonista da sua jornada. Esse lançamento materializa um dos pilares centrais do nosso EVP: Carreira & Desenvolvimento. Seguimos com compromisso em oferecer transparência, estrutura e ferramentas reais para que o desenvolvimento aconteça no dia a dia, de forma prática e consistente. Que o VOE seja o impulso para que nossas pessoas ganhem altitude, ampliem sua visão de futuro e sigam construindo trajetórias com mais consciência e significado. O céu não é o limite. É o ponto de partida. ✈️
No dia 08/12, realizamos o Kick-off 2026 com nossas lideranças — um encontro estratégico para alinhar visão, prioridades e o caminho que queremos construir juntos(as) no próximo ano. Para ampliar a experiência e levar a estratégia para a prática, promovemos uma dinâmica no formato MasterChef, que desafiou nossos líderes a tomar decisões, colaborar sob pressão e transformar estratégia em entrega. Mais do que uma atividade prática, o exercício reforçou como o nosso pilar Propósito & Impacto se materializa quando há foco, corresponsabilidade e execução consistente. A dinâmica também conectou diretamente com o nosso valor Buscar Resultados: clareza de objetivos, escolhas bem feitas e trabalho em equipe são o que transformam boas ideias em impacto real para o negócio e para as pessoas. Entramos em 2026 com propósito claro, líderes preparados e a determinação de transformar cada decisão em resultados que movem, evoluem e deixam legado. #PropositoeImpacto #JornadaPotente #Kickoff2026
A iugu Party 2025 foi mais do que uma celebração. Foi a materialização de tudo o que construímos juntos(as) ao longo do ano — desafios superados, aprendizados compartilhados e resultados que só foram possíveis pela força do nosso time. Cada detalhe da experiência refletiu quem somos e como escolhemos caminhar: com colaboração, protagonismo e a certeza de que o impacto do nosso trabalho vai muito além das entregas do dia a dia. Celebramos conquistas, fortalecemos conexões e renovamos a energia para seguir avançando. Porque quando propósito guia nossas ações e pessoas estão no centro, os resultados ganham significado — e o futuro se constrói com ainda mais potência. #iuguparty #jornadapotente #propositoeimpacto #orgulhodepertencer
A iugu está entre as 49 empresas reconhecidas na primeira edição do selo “Maturidade em Remuneração”, concedido pela Comp, empresa especializada em soluções de Total Rewards. Ao todo foram avaliadas mais de 300 organizações em todo o Brasil para identificar modelos sólidos, transparentes e alinhados à estratégia do negócio. Esse reconhecimento reforça um dos pilares centrais do nosso EVP: Recompensas e Benefícios. Na iugu, remuneração não é apenas número — é clareza, justiça, consistência e alinhamento real entre contribuição, responsabilidade e impacto. É criar uma experiência de reconhecimento que incentiva desenvolvimento, impulsiona performance e fortalece o vínculo entre pessoas e negócio. Nossa cultura Soul&Tech também se expressa assim: em decisões guiadas por dados, critérios claros, governança robusta e práticas que valorizam quem transforma nosso produto, expande nosso ecossistema e eleva a experiência dos nossos clientes. Seguimos avançando com coragem, responsabilidade e foco em resultados — construindo um ambiente onde performance, desenvolvimento e reconhecimento caminham juntos, de forma transparente e sustentável. É sobre evoluir. É sobre reconhecer com propósito. É sobre fazer do jeito iugu. hashtag#Comp hashtag#RecompensasEBenefícios hashtag#JornadaPotente hashtag#MaturidadeEmRemuneração
Na iugu, acreditamos que o futuro não se espera — se constrói 💙. E ele é feito por pessoas, suas histórias, suas ideias, e pela coragem de transformar. Nosso Employee Value Proposition (EVP), ou Proposta de Valor ao Colaborador em português, nasce desse sentimento: o de que crescer aqui é sobre viver uma jornada de potência — individual e coletiva. Mais do que uma empresa de tecnologia financeira, somos um ecossistema que acredita no poder de transformar o agora. hashtag#JornadaPotente hashtag#EmployeeValueProposition hashtag#EVP
Temos dois novos espaços para quem quer conhecer de perto o jeito potente de ser iugu. No Instagram @iugucarreiras mostramos histórias reais, bastidores que inspiram e tudo o que faz a nossa cultura Soul&Tech vibrar todos os dias. E no nosso Site de Carreiras reunimos tudo o que você precisa para se conectar com o nosso universo: cultura, valores, rituais e muito mais! Porque acreditamos que o futuro se constrói com pessoas que colocam propósito em cada entrega — e crescem junto com a gente. Quer acompanhar mais sobre nossa cultura e oportunidades? Visite o site e nos siga no Instagram! ➡️iugu.com/carreiras ➡️https://lnkd.in/drw3mDZ2 hashtag#JornadaPotente hashtag#OrgulhoDePertencer hashtag#SoulAndTech hashtag#EVP
Dia da Família na iugu 🍭😍 Hoje celebramos uma conexão muito especial! O Dia da Família reuniu nossos colaboradores e as crianças — filhos(as), sobrinhos(as) e pequenos(as) de diferentes parentescos — em momentos de afeto, brincadeiras e descobertas. Nosso escritório se transformou em um espaço onde as crianças puderam explorar o local de trabalho de seus familiares, participar de atividades pensadas especialmente para elas e espalhar ainda mais energia e alegria ✨ Mais do que diversão, esse dia reforça o nosso propósito: construir um ambiente de trabalho que valoriza pessoas, relações e experiências significativas. Cada sorriso e cada interação refletem o impacto positivo que queremos gerar, dentro e fora da iugu. Agradecemos a todo mundo que participou e ajudou a tornar este dia inesquecível! 💙
Vem aí! 👀
Mercado de iGaming está em busca de talentos 👨💻! Com o crescimento acelerado do setor de apostas, surgem inúmeras oportunidades de carreira. O setor está gerando empregos em diversas áreas, desde as operacionais (atendentes, operadores de sites) até as executivas (programadores de sistemas, analistas de risco, marketeiros). No novo episódio do Resenha B2B, mergulhamos no mercado de trabalho em bets para entender o que as empresas buscam e qual é o perfil e as habilidades técnicas para quem deseja atuar nesse segmento promissor. Nosso Head de Bets, Ricardo Destaole, recebeu três grandes especialistas em recrutamento para o debater o tema: ✅ Carolina I. (Especialista em recrutamento de talentos da Betano) ✅ Karen Cohen (Diretora de RH na Jobs.Bet) ✅ Bruno Cabrelon (CEO e fundador da iHunters; Presidente da Associação Brasileira de Jogo Responsável) Assista agora ao episódio completo! ▶️ YouTube: https://lnkd.in/dT6c-hta 🌐 Site da iugu: https://lnkd.in/d2FPcvC hashtag#podcast hashtag#videocast hashtag#iGaming hashtag#bets hashtag#carreira hashtag#recursoshumanos hashtag#recrutamento hashtag#iugu hashtag#ResenhaB2B
