Salaires d'un Travailleur social, Belgique
6 k € - 7 k €/mois
7 salaires
6 k €
Bas
6 k €
Moyen
7 k €
Élevé
Cette rémunération totale (salaire de base + supplément) la plus probable de 6 k €-7 k €/mois est-elle exacte ?
Pour un ouvrier (H/F) , Belgique
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Salaires, Belgique
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Entreprise
Salaire de base moyen en (EUR)
Fourchette
3 k €
3 k €
2 821 € - 3 397 € Fourchette
3 k €
3 k €
2 578 € - 2 801 € Fourchette
2 k €
3 k €
2 455 € - 2 648 € Fourchette
2 k €
2 k €
1 820 € - 1 970 € Fourchette
3 k €
3 k €
2 708 € - 2 991 € Fourchette
48 €
52 €
48 € - 52 € Fourchette
1 k €
2 k €
1 483 € - 1 603 € Fourchette
3 k €
3 k €
2 973 € - 3 245 € Fourchette
Salaires d'un Travailleur social
| Intitulé du poste | Salaire |
|---|---|
| Salaires Travailleur social - 2 salaires | 3 096 €/mois |
| Salaires Travailleur social - 1 salaires | 2 700 €/mois |
| Salaires Travailleur social - 1 salaires | 2 546 €/mois |
| Salaires Travailleur social - 1 salaires | 1 900 €/mois |
| Salaires Travailleur social - 1 salaires | 2 849 €/mois |
| Salaires Travailleur social - 1 salaires | 50 €/heure |
| Salaires Travailleur social - 1 salaires | 1 548 €/mois |
| Salaires Travailleur social de nuit - 1 salaires | 3 100 €/mois |
Questions fréquemment posées sur les salaires d'un Travailleur social
Le salaire moyen pour un Travailleur social est de 6 300 € par mois, Belgique. Les estimations de salaires sont basées sur 7 salaires publiés anonymement sur Glassdoor par des employés au poste de Travailleur social, Belgique.
Le salaire le plus élevé pour un Travailleur social,Belgique, est de 6 543 € par mois.
Le salaire le plus bas pour un Travailleur social, Belgique, est de 5 500 € par mois.
La rémunération des travailleurs sociaux est relativement modeste en raison de la faible rentabilité économique du secteur. Elle varie en fonction de multiples facteurs, comme le niveau d’études, l’expérience accumulée, le type d’employeur ou encore l’implantation géographique. Pour augmenter leurs revenus, les travailleurs sociaux peuvent obtenir un master et présenter leur candidature à des postes d’encadrement dans la fonction publique ou dans des organismes privés, par exemple chef de service, directeur d’établissement ou conseiller technique.