Travailler chez adidas | Glassdoor.be

Présentation de adidas

Herzogenaurach (Allemagne)
Plus de 10.000 employés
1949
Entreprise cotée en bourse (ADDYY)
Fabrication de produits grand public
Plus de 10 milliards de dollars US par an
NIKE, Under Armour, PUMA Group

Avis sur adidas

3,8
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
adidas CEO Kasper Rorsted
Kasper Rorsted
289 Évaluations
  • « Adidas »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez adidas à plein temps

    Avantages

    Excellente ambiance, salaires et avantages intéressants.

    Inconvénients

    Marque jeune dans le retail donc manque d'organisation et de communication entre les différents services

Voir les 1.731 avis

Entretiens chez adidas

Expérience

Expérience
86%
14%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
86%
14%

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (2)  

    Entretien de Store Manager

    Employé anonyme - Paris (France)
    Offre acceptée
    Expérience neutre
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé une entrevue à adidas (Paris (France)) en octobre 2017.

    Entretien

    Processus d'embauche très long(3sem) et 4 entretiens au total même si les rencontres ont été très enrichissantes. Le service RH est incroyable avec une direction très humaine qui est totalement à l'écoute et expérimentée.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 584 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de adidas

  • Most Attractive Employer(Global - Business), Universum, 2015
  • Most Attractive Employer in Germany(Business), Universum, 2015
Voir plus

Vous travaillez chez adidas ? Partagez vos expériences

adidas
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Cliquez pour noter
ou