Travailler chez Yell | Glassdoor.be

Présentation de Yell

www.yell.com
Reading, Angleterre (Royaume-Uni)
Entre 1.001 et 5.000 employés
1966
Entreprise non cotée en bourse
Édition
Entre 100 et 500 millions de dollars US par an
Creare, ReachLocal, Checkatrade

Avis sur Yell

4,1
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Yell UK CEO Richard Hanscott
Richard Hanscott
211 Évaluations
  • Utile (1)

    « Positive changes »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - DCSE - Scarborough, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - DCSE - Scarborough, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Yell à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    The people at Yell, particularly at the Scarborough site are what make it an enjoyable place to work. The senior management team here make a real effort to recognise, motivate and inject enthusiasm running regular reward incentives and organising events.

    Scarborough has gone through some big changes this year which has brought challenges, but with the leadership of our head of department we are now in a great position to really positively impact our customers.

    Inconvénients

    A lot of the changes this year have happened very quickly, with some individuals having to adapt to new roles in a short space of time, which has brought its challenges.

    Conseils à la direction

    Keep up the motivation and recognition and ensure communication stays consistent throughout the site.

Voir les 352 avis

Prix et distinctions de Yell

  • Best Places to Work, Glassdoor, 2016
  • Telesales Team of the Year - Gold Award, ISMM, 2016
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Yell
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