Travailler chez VGZ | Glassdoor.be

Présentation de VGZ

Vous travaillez ici ? Obtenez un Compte Employeur gratuit
www.vgz.nl
Arnhem (Pays-Bas)
De 1 001 à 5 000 employés
Inconnu
Entreprise non cotée en bourse
Inconnu
Ne sait pas / non applicable par an
Inconnu

Avis sur VGZ

  • « Mooie kansen, innovatief bedrijf »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Chapter Lead - Eindhoven (Pays-Bas)
    Employé actuel - Chapter Lead - Eindhoven (Pays-Bas)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez VGZ à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Hoewel het bedrijf nog altijd meer hiërarchisch is dan sommige moderne bedrijven, wordt wel iedereen serieus genomen en op waarde geschat. Elke werknemer kan input leveren die tot op niveau van Raad van Bestuur kan doordringen. Het is een bedrijf dat open staat voor vernieuwing en ontwikkeling, waardoor je, als je zelf de kansen pakt, mooie stappen kunt maken. Er werken bevlogen, intelligente en ambitieuze mensen met een hart voor de zorg. Er is veel aandacht voor ontwikkeling van medewerkers en iedereen werkt vanuit het doel een maatschappelijke bijdrage te kunnen leveren als zorgverzekeraar. Doordat de mensen open staan voor feedback, nieuwe ideeën en andere zienswijzes, blijft de organisatie voortdurend in beweging. Er is daarnaast veel ruimte voor eigen regie van medewerkers, van hun dagindeling, tot hun ontwikkeling, tot het werken in zelforganiserende teams.

    Inconvénients

    Doordat de organisatie zoveel in verandering is, is er altijd wel ergens onduidelijkheid over en blijft niks lang hetzelfde. Het is telkens weer opnieuw zoeken naar het evenwicht tussen beheersen van risico's en pakken van kansen. Daarnaast vind ik de cultuur toch nog redelijk formeel, zeker hoger in de organisatie. De diversiteit begint daar op gang te komen qua profielen, maar de formele sfeer blijft.

    Conseils à la direction

    Sta stil bij de impact van transities op het personeel, leef je echt in in het personeel, blijf jezelf challengen of je nog altijd de juiste persoon op de juiste plek bent en blijf open staan voor andere zienswijzen, achtergronden en persoonlijkheden.

Voir les 30 avis

Prix et distinctions de VGZ

Faites-nous savoir s'il nous manque toute reconnaissance du milieu de travail ou de l'industrie – Ajouter des prix

Vous travaillez chez VGZ ? Partagez vos expériences

VGZ
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Cliquez pour noter
ou