Travailler chez Twitter | Glassdoor.be

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Présentation de Twitter

Vous travaillez ici ? Obtenez un Compte Employeur gratuit
San Francisco, CA (États-Unis)
Entre 1.001 et 5.000 employés
2006
Entreprise cotée en bourse (TWTR)
Internet
Entre 2 et 5 milliards de dollars US par an
Facebook, Google, Pinterest

Avis sur Twitter

4,0
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Twitter CEO Jack Dorsey
Jack Dorsey
220 Évaluations
  • « Entreprise à enjeux complexes »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris (France)
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Twitter (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Entreprise très intéressante avec un business model et des enjeux très stimulants

    Inconvénients

    Equipe dirigeante à SF déconnecté de la réalité des marchés internationaux

Voir les 674 avis

Entretiens chez Twitter

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
100%

Difficulté

4,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Assistant partenariats

    Employé anonyme - Paris (France)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé une entrevue à Twitter (Paris (France)) en février 2016.

    Entretien

    J'ai été contactée par la RH à Dublin par mail puis par téléphone.
    Ensuite j'ai rencontré 4 membres de l'équipe, avec qui j'allais potentiellement travailler, dont la manager. Cela a été suivi d'un exercice à faire, puis enfin de 3 entretiens téléphoniques.
    C'était beaucoup d'entretiens pour un stage, mais c'était bien fait, et je me suis sentie bien guidée tout au long du processus. C'était une manière de voir si nous allions pouvoir faire équipe tous ensemble, si les profils matchaient. Ça évite aussi le syndrome de l'imposteur, ils te veulent vraiment.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 698 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Twitter

  • 100 Best Companies(Ranked #24), Fortune and Great Place to Work, 2015
  • Top 10 Coolest Company to Work For in the Bay Area, OC Tanner Company, 2015
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