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Présentation de Sia Partners

Vous travaillez ici ? Obtenez un Compte Employeur gratuit
Paris (France)
Entre 501 et 1.000 employés
1999
Entreprise non cotée en bourse
Services aux entreprises
Entre 100 et 500 millions € (EUR) par an
Inconnu
Sia Partners est une société de conseil en gestion unique composée de consultants passionnés qui sont capables de conduire des changements d'affaires parmi nos clients. Grâce à une expertise de ... En savoir plus

Avis sur Sia Partners

3,9
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Matthieu Courtecuisse
109 Évaluations
  • Utile (1)

    «Copinage, copinage, copinage...»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Consultant - Paris (France)
    Ancien employé - Senior Consultant - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Sia Partners en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    • Atmosphère jeune et dynamique entre les consultants
    • Bon cabinet pour commencer en sortant d'école : nombreuses formations internes assurées par des consultants

    Inconvénients

    • Favoritisme et copinage dans les passages de grade
    • Beaucoup de (longues) missions d'interim de luxe et "quelques" missions de conseil

Voir les 175 avis

Entretiens chez Sia Partners

Expérience

Expérience
54%
13%
31%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
22%
22%
4

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Junior Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Bruxelles
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé une entrevue à Sia Partners (Bruxelles) en février 2017.

    Entretien

    J'ai obtenu un entretien via un challenge auquel j'ai pris part. Ils m'ont contacté et m'ont dit qu'ils voulaient me rencontrer.
    J'ai donc eu un premier entretien avec un RH qui m'a expliqué les étapes suivantes: si j'étais choisie, ils m'enverraient un business case 3 jours avant le prochain entretien que je devrais présenter devant des consultants, puis deux interviews devant des directeurs.

    J'ai été appelée pour la deuxième étape, me disant que la rencontre avec le RH s'était très bien passé et qu'ils m'enverraient le business case 5-6 jours plus tard. 5 jours après le coup de téléphone, ils m'ont rappelée pour me dire qu'ils arrêtaient le processus de recrutement avec moi car ils avaient rencontré des candidats avec un meilleur background dans l'énergie (pour lequel je postulais) et voulaient se concentrer sur eux. Un peu étrange comme façon de faire...

    Questions d'entretien d'embauche

    • Pourquoi consultance, pourquoi Sia Partners, pourquoi pas une grosse boîte de consultance, comment travaillez-vous en équipe, qu'avez vous appris de vos jobs d'étudiant, et ce genre de question basiques.   Répondre à cette question
Voir les 48 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Sia Partners

  • Consulting Top 25 Europe, Vault, 2016
  • Vault Top Consulting Asia Pacific(#7), Vault, 2016
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