Travailler chez SD Worx | Glassdoor.be

Présentation de SD Worx

Anvers
Entre 1.001 et 5.000 employés
1945
Entreprise non cotée en bourse
Conseils
Entre 100 et 500 millions de dollars US par an
Inconnu
Si vous avez une passion pour les ressources humaines, l’IT et les services payroll, nous pouvons vous promettre une chose : vous ne serez jamais sur une voie de garage chez SD Worx. Travailler chez SD Worx, c’est avoir plus confiance en soi et prendre des ... En savoir plus

Mission: Leader européen en services de payroll et ressources humaines, SD Worx propose un large éventail de solutions à ses clients du monde entier, dont des services payroll et de ressources humaines, de support juridique, de formation ... En savoir plus

Avis sur SD Worx

4,4
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
SD Worx CEO Steven Van Hoorebeke
Steven Van Hoorebeke
50 Évaluations
  • « Le cordonnier est souvent le plus mal chaussé ! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Team Leader - Anvers
    Ancien employé - Team Leader - Anvers
    Ne recommande pas
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez SD Worx en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Not applicable / Not applicable / Not applicable

    Inconvénients

    Aucun respect de la législation du travail française. Législation du travail que cette entreprise se permet d'enseigner à ses clients. De plus, leur software is a real nightmare to use, la moindre mise à jour devient un challenge car elle peut miner le calcul de n'importe quelle cotisation, prime, heure supplémentaire, etc.... et pas du tout adapté au nombre de payslips per month.

    Conseils à la direction

    Quelque soit la raison inventée pour licencier un membre de votre personnel pour faute grave, les heures supplémentaires effectuées sont dues. D'autant plus que ces heures supplémentaires ont été effectuées au bénéfice de la direction pour des tâches non comprises dans la description de votre poste. 6300 euros still outstanding since october 2017. Le DG France avait pourtant, une fois de plus, fermement promis de payer mes heures supplémentaires..... Pour ceci il avait besoin de parler à son avocat ?????? Qui est très souvent en vacances, ou injoignable, ou....... Cette entreprise a utilisé tous les moyens possibles pour me détruire et détruire ma famille, mais je suis encore là, pas encore debout, mais là pour mes enfants et mon mari qui ont trop souffert .

Voir les 88 avis

Entretiens chez SD Worx

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
100%

Difficulté

2,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (1)  

    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé une entrevue à SD Worx.

    Entretien

    Rencontre avec le manager du poste vacant. Ensuite, rencontre avec le chef de division pour les aspects pratiques et après quelques jours, rencontre avec le responsable du personnel afin de déterminer le salaire et les avantages en fonction des desideratas.

Voir les 9 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de SD Worx

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