Travailler chez Roland Berger | Glassdoor.be

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Présentation de Roland Berger

Munich, Bavière (Allemagne)
Entre 1.001 et 5.000 employés
1967
Entreprise non cotée en bourse
Conseils
Ne sait pas / non applicable
Boston Consulting Group, Bain & Company, McKinsey & Company
Fondé en 1967, Roland Berger Strategy Consultants est l’un des leaders mondiaux du conseil de Direction Générale et le premier cabinet d’origine européenne.

Les bons consultants en management ... En savoir plus

Avis sur Roland Berger

3,8
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Roland Berger CEO Charles-Édouard Bouée
Charles-Édouard Bouée
65 Évaluations
  • « En nette perte de vitesse »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Project Manager - Paris (France)
    Ancien employé - Project Manager - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Roland Berger en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Ambiance sympa, quelques projets motivants

    Inconvénients

    Enormément de turnover à tous les niveaux, à un niveau inquiétant chez les associés

    Conseils à la direction

    Une page semble se tourner après les succès des années 2000. Grosse responsabilité des RH et du manque de leadership du management

Voir les 300 avis

Entretiens chez Roland Berger

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
67%
33%

Difficulté

3,5
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (2)  

    Entretien de Intern - Consulting

    Employé anonyme - Bruxelles
    Offre acceptée
    Expérience positive

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé une entrevue à Roland Berger (Bruxelles) en mars 2016.

    Entretien

    2 rounds de deux entretiens chacun.
    1er round composé de deux entretiens avec des senior consultants (15 min personnalité, 30 min business case)
    2eme round composé de deux entretiens avec des partenaires (15 min personnalité, 30 min business case)
    Le temps de réponse entre chaque round était très long, 3 semaines à 1 mois.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 181 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Roland Berger

  • Zertifikat berufundfamilie, Hertie Stiftung, 2012

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Roland Berger
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