Travailler chez Roland Berger | Glassdoor.be

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Présentation de Roland Berger

Munich, Bavière (Allemagne)
Entre 1.001 et 5.000 employés
1967
Entreprise non cotée en bourse
Services aux entreprises
Ne sait pas / non applicable
Boston Consulting Group, Bain & Company, McKinsey & Company
Fondé en 1967, Roland Berger Strategy Consultants est l’un des leaders mondiaux du conseil de Direction Générale et le premier cabinet d’origine européenne.

Les bons consultants en management ... En savoir plus

Avis sur Roland Berger

3,7
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Roland Berger CEO Charles-Édouard Bouée
Charles-Édouard Bouée
57 Évaluations
  • «Il y a beaucoup mieux»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultancy - Paris (France)
    Ancien employé - Consultancy - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Roland Berger (Plus d'un an)

    Avantages

    1/ Très bonne ambiance dans l'ensemble , consultant jeune , beaucoup de soirées fin de projets et activités proposées .
    2/ locaux sympa

    Inconvénients

    1/ absence de balance vie Pro / vie perso . Surcharge de travail acceptation de projet rendant la vie et les horaires inhumains.
    2/ Équipe RH / Gestion de Carrieres / Staffing trop junior ... peu de suivi , évolution possible si vous avez la chance de bénéficier d un mentor qui se soucie de vous.
    3/ Top Management a revoir ... ambiance exécrable entre les partners / principales ... très mauvaises gestion du cabinet notamment sur l aspect financier ...
    4/ De nombreux départs notamment dans la pratice finance en France qui ont largement entaché la réputation du cabinet !
    5/ pas de valeurs ou de culture d entreprise
    6/ Rémunération faible vs autres cabinets et marches

Voir les 276 avis

Entretiens chez Roland Berger

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
66%
33%

Difficulté

3,5
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (2)  

    Entretien de Intern - Consulting

    Employé anonyme - Bruxelles
    Offre acceptée
    Expérience positive

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris 2+ mois. J'ai passé une entrevue à Roland Berger (Bruxelles) en mars 2016.

    Entretien

    2 rounds de deux entretiens chacun.
    1er round composé de deux entretiens avec des senior consultants (15 min personnalité, 30 min business case)
    2eme round composé de deux entretiens avec des partenaires (15 min personnalité, 30 min business case)
    Le temps de réponse entre chaque round était très long, 3 semaines à 1 mois.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 167 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Roland Berger

  • Zertifikat berufundfamilie, Hertie Stiftung, 2012

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Roland Berger
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