Travailler chez Boots | Glassdoor.be

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Nottingham, Angleterre (Royaume-Uni)
Plus de 10.000 employés
1849
Entreprise non cotée en bourse
Vente au détail
Ne sait pas / non applicable
Inconnu

Avis sur Boots

3,3
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Elizabeth Fagan
134 Évaluations
  • Utile (1)

    «Peu d'ethique...»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Boots à plein temps

    Avantages

    Un grand groupe international avec de belles marques a gérer et développer.

    Inconvénients

    Il semble que l'éthique et le bien-être des employés ne soient plus du tout une priorité pour l'entreprise. Aucune formation offerte, aucun plan de carrière, une hiérarchie lourde laissant peu de place a l'autonomie des employés. Des restructurations faites a la va-vite pour coller des pansements sur des jambes de bois... Les bâtiments du head-office sont infestés de souris (oui oui...).

    Conseils à la direction

    Considérer un peu plus les employés pour les garder sur le long terme. En gros appliqué le slogan "Let's feel good" a soi-même...

Voir les 1.226 avis

Entretiens chez Boots

Expérience

Expérience
0%
100%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
100%

Difficulté

2,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Marketing Manager

    Employé anonyme - Nottingham, Angleterre (Royaume-Uni)
    Offre acceptée
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé une entrevue à Boots (Nottingham, Angleterre (Royaume-Uni)) en juin 2015.

    Entretien

    Pas d'entretien, a la dernière restructure on m'a donné ce poste sans me demander mon avis. La retruscture a été décallée de plus de 6 mois, de 6 semaines en 6 semaines. Aucune clarté sur le process de restructure. Update peu fréquente. Aucun plan d'intégration mis en place au moment du changement de poste. Annonce d'une autre restructure a venir des la prise du nouveau role.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 633 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Boots

  • Stars Awards, Retail Week Rising, 2014
  • RAD Awards Best use of social media in recruitment, RADs, 2014
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