Mission: Accompagner ses clients ETI et grands groupes industriels pour digitaliser leur chaine de valeur et intervenir sur la mise en place de briques technologiques de l'Industrie du futur.
Développer la philanthropie via la fondation ... En savoir plus
Je travaille chez Baldwin Partners à plein temps (Moins d'un an)
Avantages
Baldwin Partners se distingue de ses concurrents par l'écoute et le suivi de ses consultants, même en période de crise (mars 2020). Baldwin est une entreprise qui connait, qui aide et qui encourage ses employés à monter en compétences notamment grâce aux Workshop mensuels (découverte de métiers, résolution de problème, méthodologies, formations et surtout nouvelles technologies et digitalisation, industrie 4.0, ...). Un autre plus : Baldwin Partners soutient également ses consultants qui souhaite monter des projets de type associatif ou caritatif par l’intermédiaire de la Fondation Baldwin.
Inconvénients
Pour ma première année, rien à signaler.
Candidature
J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Baldwin Partners (Nantes (France)) en décembre 2019.
Entretien
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- 1 entretien avec le manager (physique ou visio)
- 1 entretien avec le directeur (physique)
-1 entretien pour signer le contrat
Bonne réactivité des managers qui proposent rapidement des missions aux consultants
Questions d'entretien d'embauche
Nous vous proposons notre dernier article sur les enjeux du big data dans les usines.
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