Concurrents: Inconnu
Avantages
Le consulting chez Baldwin n'est pas du tout le consulting que j'ai vu ailleurs. Leur but n'est PAS de nous envoyer partout en France sans notre avis ou de nous assigner à des missions qui ne nousInconvénients
- Cette proximité entre collègues peut être déstabilisante les premiers temps. Dans le sens où il faut trouver le bon équilibre entre sa manière d'être et de s'exprimer pour y trouver un juste milieuLa fondation Baldwin Partners a pour vocation de donner accès à nos employés à des actions sociétales pour aider les autres.
Pour en savoir plus : https://fr-fr.facebook.com/fondationbaldwinpartners/
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Baldwin Partners (Nantes) en déc. 2019
Entretien
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :Parler 5min en anglais sur ce qu'on a fait le week end dernier
Répondre à la question
Les employés donnent une note de 4,8 sur 5 à Baldwin Partners selon 53 avis anonymes publiés sur Glassdoor.
Pour découvrir les postes vacants chez Baldwin Partners, parcourez les offres d'emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d'embauche chez Baldwin Partners pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.
Globalement, 99 % des employés recommandent de travailler chez Baldwin Partners (selon 50 avis anonymes sur Glassdoor).
100 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d'embauche chez Baldwin Partners a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 3,3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez Baldwin Partners.
75 % des employés pensent que la perspective commerciale pour Baldwin Partners est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).
