Présentation de Avisto

  • https://www.avisto.com
  • Vallauris, France
  • Entre 201 et 500 employés
  • 1999
  • Entreprise non cotée en bourse
  • Services d’assistance informatique
  • $5 to $25 million (USD)

ConcurrentsIBM, AKKA Technologies, Sopra Steria
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AViSTO est une société d’ingénierie dont la vocation est le développement de solutions logicielles. Elle se spécialise dans la réalisation de projets complexes mettant en œuvre des technologies Objet (Java/JEE, C , C# .Net Core, Python, PHP), Web (Angular, ReactJS, VueJS) et ...
Mission : Relever des défis à la pointe des technologies logicielles, tout en favorisant un environnement de travail épanouissant pour nos équipes, tant au niveau technique qu'au niveau humain.

Avis des employés Avisto

4,1
76%
Recommandent à un ami
86%
Approuvent le PDG
Radomir Jovanovic
Radomir Jovanovic
18 évaluations
5,0
Ancien employé

« Magnifique expérience »

24 juin 2022 - Software Developer

Avantages

Superbe entreprise!!!! Vraiment. Tant humainement que professionnellement. Très positive, très sympa, les gens sont accueillants et et bienveillants. On apprécie vachement d’y bosser.

Inconvénients

Je n’en vois RÉELLEMENT pas.

Conseils à la direction

Continuez comme ça ! C’est très appréciable.
Voir les 53 avis

Diversité et inclusion chez Avisto

4,4
(20 avis)

Programmes de diversité et initiatives

  • Avec nos collègues d'ADVANS Group, nous sommes membres de l'association Femmes Ingénieures, pour contribuer à l’augmentation de la mixité dans les métiers du logiciel, de l’électronique et de la mécanique.
  • Nous réalisons chaque année un plan d'action pour l'égalité professionnelle et publions notre index de l'égalité professionnelle.
  • Nous avons mis en place des référents harcèlement et réalisé une sensibilisation aux comportements sexistes.
  • Notre Mission Handicap vise à agir en faveur de la reconnaissance, du recrutement et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées.
  • Nous sommes membres du Pacte Mondial, une initiative des Nations Unies v
AVISTO est membre de l'association Femmes Ingénieures

Photos chez Avisto

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Entretiens chez Avisto

Expérience
Positive88%
Neutre13%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne50%
Recommandation25%
Autres13%
Difficulté
2,6
Moyenne
DifficileMoyenneFacile

  1. Entretien pour Internship, Software Developer

    Employé anonyme, Belgrade
    Aucune offre
    Expérience neutre
    Entretien moyen
    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Avisto (Belgrade) en mars 2022

    Entretien

    HR interview was okay, nothing special, but technical was very bad, interviewer wasn't asking clear questions, he was in very bad mood, so it affected my experience. Wouldn't really reccomend, but maybe it was just a bad day for him
    Entretien

    They asked couple of c/c++ questions and mini tests

    Répondre à la question

Voir les 8 entretiens

Actualités de l'entreprise

8 juin 2022
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.company-news
[Webinaire – Replay] Qu'est-ce que l'Agilité au juste ? D'où vient-elle ? Comment s'applique-t-elle concrètement ? Voilà ce que vous découvrirez dans ce webinaire d’introduction aux méthodes #Agiles en général et à #Scrum en particulier. Après ça, les notions et concepts de piliers, rôles (product owner, scrum master…), artefacts product backlog…), events (sprint, daily…) etc. n’auront plus de secret pour vous !
Shared image - Webinaire : Introduction à l'Agilité et à Scrum
Webinaire : Introduction à l'Agilité et à Scrum
lp.advans-group.com
8 juin 2022
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.company-news
Direction Technique AViSTO : La Montée en Puissance. Point d'étape avec Pierre Pacchioni, le directeur technique d'AViSTO, qui nous présente : ▶ La nouvelle organisation ▶ Le rôle de Thibault Mehrenberger, qui a pris en charge l’axe delivery ▶ Le rôle de Julien Errera, qui s’occupe de l’axe exploitation / DevOps ▶ Son rôle à lui, focalisé sur l’avant-vente ▶ Les missions élargies de l'équipe Nous en attendons une meilleure capitalisation des connaissances, une synergie inter-centres accrue et de nouveaux postes d’encadrement au sein d’équipes projets toujours plus responsabilisées.
Shared image - La Montée en Puissance de la Direction Technique - AVISTO
La Montée en Puissance de la Direction Technique - AVISTO
www.avisto.com

Prix et distinctions de Avisto

  • Prix CroissanceAlliancy2016

Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Avisto

EmploisSalairesEntretiens

Questions et réponses sur Avisto

Les employés donnent une note de 4,1  sur 5 à Avisto selon 53 avis anonymes publiés sur Glassdoor.

Pour découvrir les postes vacants chez Avisto, parcourez les offres d'emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d'embauche chez Avisto pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.

Globalement, 76 % des employés recommandent de travailler chez Avisto (selon 49 avis anonymes sur Glassdoor).

88 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d'embauche chez Avisto a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2,6 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez Avisto.

77 % des employés pensent que la perspective commerciale pour Avisto est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).

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