Bureaux de Nielsen à New York | Glassdoor

New York, NY (États-Unis) de Nielsen

Google Maps

Avis - Nielsen à New York, NY (États-Unis)

  • « Good place to start a career »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - SVP-Commercial Lender - New York, NY (États-Unis)
    Ancien employé - SVP-Commercial Lender - New York, NY (États-Unis)
    Recommande
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Nielsen à temps plein (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Flexible work place with great diversity policies and implementations

    Inconvénients

    Lack of digital product investment.

Voir les avis

Photos chez Nielsen à New York, NY (États-Unis)

Nielsen photo de : Nielsen Global Impact Day
Nielsen photo de : Common Spaces
Nielsen photo de : Nice Office

Offres d'emploi chez Nielsen à New York, NY (États-Unis)

salaires Nielsen New York, NY (États-Unis)

Salaires en $ (USD)
Moyenne
Min.
Max.
48 salaires
$ 62 150 par an
$ 50k
$ 84k
$ 62 150 par an
$ 50k
$ 84k
$ 72 200 par an
$ 57k
$ 92k
$ 72 200 par an
$ 57k
$ 92k
42 salaires
$ 63 562 par an
$ 47k
$ 76k
$ 63 562 par an
$ 47k
$ 76k

Entretiens - Nielsen à New York, NY (États-Unis)

Expérience

Expérience
61%
24%
15%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
49%
21%
18%
6
5
1

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Intern

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Nielsen (New York, NY (États-Unis)) en mai 2021.

    Entretien

    I applied online and was first interviewed with a Recruiter. Subsequently, I was emailed a link for a technical assessment for which 115 minutes were allocated. A day or two later I was invited to interview with several managers and a few days later was invited for a final panel interview. Everything progressed quickly and everyone was professional. The internship projects seemed super interesting and aligned with my background. That said, after the panel interview, I never heard back from anyone. I cannot understand how a company believes its OK to not get back to a candidate after completing an assessment of close to 2 hours and multiple interviews. An automated rejection letter doesn't take much effort and leaves a better impression than being ghosted.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les entretiens d'embauche