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Columbia, MD (États-Unis) de Nielsen

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Avis - Nielsen à Columbia, MD (États-Unis)

  • « Positive Expierience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Data Scientist - Columbia, MD (États-Unis)
    Employé actuel - Data Scientist - Columbia, MD (États-Unis)
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Nielsen à plein temps

    Avantages

    Nielsen is a great company to work for. There is a great work culture and it's easy to find your place there. The management wants to see you grow and are very approachable.

    Inconvénients

    Pay isn't as high as other data scientist positions in the area

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Photos chez Nielsen Columbia, MD (États-Unis)

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Offres d'emploi chez Nielsen à Columbia, MD (États-Unis)

salaires Nielsen Columbia, MD (États-Unis)

Salaires en $ (USD)
Moyenne
Min.
Max.
9 salaires
$ 85 678 par an
$ 74k
$ 106k
$ 85 678 par an
$ 74k
$ 106k
$ 106 976 par an
$ 100k
$ 116k
$ 106 976 par an
$ 100k
$ 116k
$ 93 849 par an
$ 85k
$ 99k
$ 93 849 par an
$ 85k
$ 99k

Entretiens - Nielsen à Columbia, MD (États-Unis)

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
67%
33%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (1)  

    Entretien de Lead Data Scientist

    Candidat à l'entretien anonyme - Columbia, MD (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à Nielsen (Columbia, MD (États-Unis)) en octobre 2016.

    Entretien

    The overall experience was good. very relaxed. i got a call to set up the initial screen interview. phone screen, followed by a phone interview, followed by a face to face interview

    Questions d'entretien d'embauche

    • previous experience, knowledge of data analytics, presentations and publications, former employers, education, expectation.   Répondre à cette question
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