Bureaux de MARCO VASCO à Paris | Glassdoor

Paris (France) de MARCO VASCO

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Avis - MARCO VASCO à Paris (France)

  • « MARCO VASCO une entreprise dynamique »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Conseiller-Vente - Paris (France)
    Employé actuel - Conseiller-Vente - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez MARCO VASCO à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    - Livraison de fruits
    - Massages
    - Bien situé
    - Bonne mutuelle

    Inconvénients

    - Espace repas trop petit

    Conseils à la direction

    - Maintenir cette energie positive

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Photos chez MARCO VASCO à Paris (France)

MARCO VASCO photo de : Moment de pause sur la terrasse
MARCO VASCO photo de : Goûter entre les collaborateurs MARCO VASCO
MARCO VASCO photo de : Collaboratrice en rendez-vous client
MARCO VASCO photo de : Fresque MARCO VASCO
MARCO VASCO photo de : Collaboratrice au travail
MARCO VASCO photo de : Collaborateur au travail

salaires MARCO VASCO Paris (France)

Salaires en € (EUR)
Moyenne
Min.
Max.
3 salaires
€ 2 448 par an
€ 2k
€ 2k
€ 2 448 par an
€ 2k
€ 2k
Environ € 2k - € 2k
€ 2k
€ 2k
Environ € 2k - € 2k
€ 2k
€ 2k
Environ € 2k - € 14k
€ 2k
€ 14k
Environ € 2k - € 14k
€ 2k
€ 14k

Entretiens - MARCO VASCO à Paris (France)

Expérience

Expérience
75%
25%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
37%
38%
25%

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Conseiller voyage

    Employé anonyme - Paris (France)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à MARCO VASCO (Paris (France)) en août 2019.

    Entretien

    J'ai été coopté par une amie employée à Marco Vasco depuis quelques années. Nous en avions parlé tout à fait par hasard et elle m'a expliqué les bases de son métier. De ce fait, je lui ai transmis mon CV et ma lettre de motivation. J'ai été contacté rapidement par le service RH, un premier entretien téléphonique a été établis. J'étais en vacances à ce moment là. Arrangeants, nous avions convenu d'un entretien physique à mon retour. J'ai été très bien accueillis, nous avons fais 1 heure d'entretien où l'on m'a expliqué les détails du poste en question. Un questionnaire papier m'a été remis en début d'entretien. Les questions sont claires. Lors de la discussion, on m'explique les fonctions, le salaire, les horaires et le fonctionnement général. A la suite de cet entretien, un second entretien a eu lieu entre moi, la responsable des performances commerciales et deux managers d'équipes distinctes. Des précisions sur la fonction m'ont été données, surtout sur le côté commercial. Ce second entretien devait durer 1 heure mais elles ont pris le temps d'approfondir l'entretien et en dernier lieu, me demander si je m'attendais à d'autres questions. Cela m'a permis d'apporter plus de précision sur mes compétences, mon savoir faire et mon savoir être. Les questions sont directes, attendant des réponses précises. Un entretien précis, mais dans la bienveillance. La présence des deux managers était nécessaire afin de définir quelles destinations me seraient le plus adaptées. Lors des deux entretiens, les échanges étaient fluides et tenaient compte également de mes attentes pour le poste.
    Cela a pris en tout 1 semaines et demi, à la suite des entretien, la formation a commencé.

    Questions d'entretien d'embauche

    • - Présentez-vous et quelles sont vos précédentes expériences
      - Que connaissez-vous de ces destinations ?
      - Le client a tel budget, que faites-vous ?   Répondre à cette question
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