Bureaux de Adikteev à Paris | Glassdoor

Paris (France) de Adikteev

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Avis - Adikteev à Paris (France)

  • « Sales Manager Intern »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Stagiaire travaillant actuellement pour cette société - Stagiaire anonyme - Paris (France)
    Stagiaire travaillant actuellement pour cette société - Stagiaire anonyme - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Adikteev en tant que stagiaire (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Friendly environment, fast growing start up, possibility to grow.

    Inconvénients

    Je ne peux nommer aucun inconvénient

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Photos chez Adikteev à Paris (France)

Adikteev photo de : Work with a smile !
Adikteev photo de : Working in the Jungle!
Adikteev photo de : Values
Adikteev photo de : Focus!
Adikteev photo de : Concerto for the Parisian Office!
Adikteev photo de : Our HR Manager France had the chance to drive a Mercedes-Benz AMG during a special event!

Offres d'emploi chez Adikteev à Paris (France)

salaires Adikteev Paris (France)

Salaires en € (EUR)
Moyenne
Min.
Max.
1 salaire d'employé ou estimation
Environ € 34k - € 40k
€ 34k
€ 40k
Environ € 34k - € 40k
€ 34k
€ 40k
1 salaire d'employé ou estimation
Environ € 56k - € 67k
€ 56k
€ 67k
Environ € 56k - € 67k
€ 56k
€ 67k
1 salaire d'employé ou estimation
Environ € 929 - € 1k
€ 929
€ 1k
Environ € 929 - € 1k
€ 929
€ 1k

Entretiens - Adikteev à Paris (France)

Expérience

Expérience
93%
7%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
36%
29%
14%
14
7

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Site Reliability Engineer

    Employé anonyme - Paris (France)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien à Adikteev (Paris (France)) en décembre 2019.

    Entretien

    Recrutement en 3 entretiens:
    - Call avec le manager de l'équipe afin de voir s'il y a un feat avec la boite et l'équipe
    - Call avec le référent technique de l'équipe afin de valider les compétences
    - Entretien en physique avec le CTO pour valider le tout

    Questions d'entretien d'embauche

    • Est-ce que vous vous sentez autonome dans votre travail ou vous avez besoin d'un accompagnement fort?   1 réponse
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