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      Entretien pour Machine Learning Engineer

      10 sept. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez iHeartMedia

      Entretien

      Was approached on Hire and got a rejection email without even being interviewed. I'm not sure if they even looked at the resume, but why send a connect invite? really weird!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They sent an invitation to connect then immediately sent rejection!
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Machine Learning Engineer chez iHeartMedia

      Entretien pour Machine Learning Engineer

      18 févr. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez iHeartMedia en févr. 2022

      Entretien

      Interview was very concise and friendly. First call was with the recruiter to get basic alignment. Followed by a technical screen with the hiring manager and a role-specific coding round with a dev. The virtual on-site was multiple rounds with devs, VP, and hiring manager, focused on CS fundamentals, ML fundamentals, critical thinking, and culture and behavior. Everyone was super helpful and really just wanted to see if your skillsets align. Turn around was super quick and communication was seamless.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Scope and design a music streaming recommendation system.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Machine Learning Engineer

      27 oct. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez iHeartMedia en juin 2021

      Entretien

      Applied online. Phone screen with recruiter. Tech screen with engineer solving a light problem. Conversation with hiring manager. Final round with a number of mixed technical and behavioral interviews with engineers and leadership.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would you design this machine learning system?
      Répondre à cette question

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