Realizei processo seletivo com a consultoria e na sequência fiz 2 entrevistas com o dono da empresa, teste psicológico e depois mais uma entrevista com o dono. Totalizando 3 entrevistas com a mesma pessoa.

Perguntas sobre o estilo de vida, coisas para conhecerem melhor o candidato e checar se o perfil é compatível com a cultura de um ambiente informal e dinâmico. O clima na entrevista é ótimo e faz com que você goste das pessoas.