Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Visa Inc.

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Visa Inc. | Offres d’emploi chez Visa Inc. | Salaires chez Visa Inc. | Avantages sociaux chez Visa Inc.
      Entretiens chez Visa Inc.Entretiens d’embauche pour Lead Engineer (Director Level)- Full Stack Development chez Visa Inc.Entretien chez Visa Inc.


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      IBM
      3.6★Rémunération et avantages
      avatar
      Dell Technologies
      3.5★Rémunération et avantages
      avatar
      BairesDev
      3.8★Rémunération et avantages
      avatar
      Hewlett Packard Enterprise | HPE
      3.6★Rémunération et avantages

      Entretien pour Lead Engineer (Director Level)- Full Stack Development

      30 mai 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bengaluru
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez Visa Inc. (Bengaluru) en avr. 2021

      Entretien

      The interview process was slow for 5 rounds it took approx 1.5 months. In end, the HR did not even give any feedback nor told what was the outcome of the process.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      Round 1: Q1) how to add time taken by an endpoint without adding calculation logic in every controller method. Q2) what is the n+1 problem in hibernate? how is it resolved? Q3) 1 coding question: https://www.geeksforgeeks.org/find-maximum-meetings-in-one-room/ Q4) Design a Youtube
      Répondre à cette question

      Question 2

      Round 3: Q1) Count the number of occurrences (or frequency) of a number in a sorted array. Solution: https://www.geeksforgeeks.org/count-number-of-occurrences-or-frequency-in-a-sorted-array/ Q2) Design a TinyUrl System
      Répondre à cette question

      Question 3

      Round 5: This was an offline round. 3 question were shared on mail and had to revert with a solution. 1. Algo question: · N people, M restaurants, on a one-dimensional street. All the people are to meet at one restaurant, find the restaurant, where total travel distance from all people to that restaurant is the shortest among all restaurants. · The problem can be solved with brutal force with O(n*m) complexity. The question is how to solve it faster than brutal force. · Describe the algorithm, and why it is better than brutal force. Coding is not required 2. Coding question: · Binary tree in memory (not sorted, not balanced), write code to serialize the binary tree to disk, then deserialize from disk and re-construct in memory. · Runnable code is required. You may use any language you like. You may also decide the format on disk. 3. System design: · 1 million backend server that serves search traffic (think it as search service by google). · 10k frontend servers – the FE servers intend to act as load balance the incoming traffic to the BE servers. · Incoming traffic to the 10k FE servers are not balanced: there can be cold FE servers and hot FE servers · Design the system/algorithm, where the traffic to BE servers are balanced. · The design should be within today’s computer architecture, ideally without centralized components.
      Répondre à cette question
      3