Questions entretien chez VMware | Glassdoor.be

Questions entretien chez VMware

Entretiens chez VMware

3 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
33%
0%
67%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
50%

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Graduate Program

    Candidat à l'entretien anonyme - Cork (Irlande)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à VMware (Cork (Irlande)) en février 2018.

    Entretien

    Entretien téléphonique, puis tests de logique et de capacités. Enfin : assessment center à Cork, en Irlande. VMWare est une belle compagnie et le processus était très sympathique : le seul problème est que personne n'a reçu de feedback sur ses entretiens, même 6 mois après.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Faites un "whiteboard" de 5 minutés pour définir le futur des Software Defined Data Center pour les industries et les entreprises.   Répondre à cette question

  2. Utile (1)  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Entretien

    Un appel téléphonique d'un RH basé à Cork, puis un entretien avec un manager afin d'échanger sur le poste sous forme de discussion et enfin un entretien avec la directrice plus basique avec des questions classiques

    Questions d'entretien d'embauche

  3. Utile (2)  

    Entretien de Technical Account Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris (France)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à VMware (Paris (France)) en septembre 2019.

    Entretien

    1 screening call en anglais, puis entretient avec hiring manager 3 semaines plus tard, 1 entretien qualifié de "technique" 3 semaines plus tard qui ne l'est pas trop en soi (quel est le nom de telle solution Vmware...) et finalement deux mois (!) après avoir lancé le processus un recruteur vous rappelle pour vous dire que vous ne ferez pas l'affaire, que cela avait décidé par le hiring manager 1 mois plus tôt car vous manquez d'expérience.... On se moque allègrement des gens et on se réfugie derrière des process et des events soit disant chronophage... Y avait-il une réelle intention d'embaucher ou s'agissait-il surtout de remplir un base de données de candidats potentiels ?!

    Questions d'entretien d'embauche

    • Comment s'appelle la solution Vmware pour les poste de travail ?   1 réponse

Nous n'avons pas d'autres avis en Français pour cette entreprise. Voir les avis écrits en : Anglais (1458), Allemand (8), Portugais (1), Espagnol (1)

Ne manquez aucun emploi que aimez
Ajoutez un CV pour postuler facilement à des offres depuis n'importe où. C'est simple à configurer.