Posé ma candidature mi-juillet 1/ On m'a envoyé un lien pour passer un examen analytique de 2 heures. Le test comprenait 32 questions. 17 d'entre elles étaient une analyse direct de 2 fichiers Excel CSV. Le reste était sur les mesures Uber et les 3 dernières étaient des dissertations. Exactement ce que les autres ont décrit. Soyez prêts à utiliser des tableaux croisés, des filtres, V lookup. Il m'a manqué quelques minutes pour finir la dernière question mais si vous êtes rapides avec Excel il n'y aura aucun souci. 2/ Quelques jours plus tard, j'ai eu un appel vidéo avec le DRH qui a duré 1 heure. 3/ 10 jours plus tard : j'ai eu un entretien d'une heure au siège de Paris avec deux Managers des opérations et de la logistique, très agréables ; nous avons parlé de motivation, ils voulaient savoir comment je voyais Uber, quelles étaient les possibilités de développement personnel, mes idées pour aider Uber à grandir. Soyez prêts à donner de nouvelles idées et pensez aux chiffres : combien de chauffeurs dans votre ville, durée moyenne de déplacement, les prix fixes et variables. La motivation est primordiale. 4/ J'ai eu deux entretiens finaux (de 1 heures chacun) lors des deux dernières semaines avec les managers régionaux, un par appel vidéo et l'autre à leur siège. Le processus était long mais tous les gens de Uber que j'ai rencontré étaient très sympathiques et accueillants. Le DRH m'a tenu informé tout le long. Excellente expérience.