First interview with MD, then with HR, and finally with MD again.
Interview was fully behavioral, gauging if a good fit for the office. Mainly "lead me through your resume" kind of things and HR mainly wanted to see integrity of candidate.
Hatte ein HireVue interview. Dabei gibt es 7 Fragen für die man sich jeweils 2 Minuten vorbereiten kann und dann 2 Minuten zum beantworten. Habe dies bekommen nachdem ich mein CV und Motivationsschreiben eingereicht habe.
One assessment test about logic and behavior, then a pre recorded interview where you would see a question, then have one minute to think how to answer, then 2 minutes to discuss your answer
Die Interviewer waren sehr menschlich und haben sich um meine Persönlichkeit gekümmert. Es ging vor allem um die Umgangsformen und zwischenmenschliche Art der Person. Jedoch auch technische Skills wurden befragt.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Was war das schwierigste, was Du jemals gemacht hast?
