The process is well described on the website. It ends with a day visit to their premises, including several interview rounds with team members, allowing both sides to assess technical fit, collaboration style, and company culture.

Ein mehrstufiger Prozess (gut auf Webseite beschrieben): - offenes Kennlerngespräch mit Teilnehmer aus technischem und Recruiting Team - technische Challenge (nach eigenem Zeitplan individuell durchführbar, inhaltlich stark angepasst auf den jeweiligen Job) - technisches Gespräch (mit Feedback zur Challenge) - Tag vor Ort (ausführliche Möglichkeit für Fragen, Präsentation, Kennenlernen des Unternehmens)