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      Entretien pour Director of People Operations

      17 nov. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez SimplePractice en août 2020

      Entretien

      I made it through two rounds of screens before I interviewed with the internal team. The interview process was overall was disjointed and odd - with timely gaps between interviews. I also found it strange that one particular member of the internal team was quite hostile and abrasive during the interview - for no apparent reason.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is my leadership style?
      Répondre à cette question
      2
      avatar
      Réponse de SimplePractice
      5y
      Thank you for your feedback. We're always striving to improve our interview process, especially for new roles. I'd like to learn more about your interview experience so we can learn from it, especially if you felt a portion was hostile or abrasive. If you feel comfortable, please reach out to me directly at robert@simplepractice.com so we can discuss further.