Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Scuba Analytics

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Scuba Analytics | Offres d’emploi chez Scuba Analytics | Salaires chez Scuba Analytics | Avantages sociaux chez Scuba Analytics
      Entretiens chez Scuba AnalyticsEntretiens d’embauche pour Software Engineer chez Scuba AnalyticsEntretien chez Scuba Analytics


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Software Engineer

      2 mars 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Redwood City, CA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Scuba Analytics (Redwood City, CA) en févr. 2016

      Entretien

      After clearing their phone screen, I was asked to come onsite to meet 3 interviewers, each for one hour. I am not sure of what the intention of my first interviewer was. He asked one question and didn't even let me complete it. He went on and on about how one piece of code in C++ could translate into N machine cycles in a virtualized environment. I don't know if he wanted to assess me or whether he wanted to brag about how much he knows. The second interviewer walked in after one hour, observed what was going on and left as he ran out of time. The 3rd interviewer asked me an algorithmic question and that was it.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      (i) Explain virtual memory from application level all the way to chip level. (ii) Merging 2 sorted list of elements. (iiI) Given N knights and N targets, what are the minimum moves needed for the knights to reach the targets.
      3 réponse(s)
      avatar
      Réponse de Scuba Analytics
      10y
      Thank you for your feedback and our apologies for not responding sooner. We are very sorry to hear that your experience at Interana was less than positive. Since you were here our recruiting and interviewing processes have vastly improved from the initial contact through the onsite interview and follow up at every step. Thank you again for your feedback as this has helped us improve our process so it is respectful on every level. Whether a candidate is hired or not, we are completely dedicated to an exceptional candidate experience.

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      SAP
      3.9★Rémunération et avantages
      avatar
      Capgemini
      3.7★Rémunération et avantages
      avatar
      Salesforce
      4.4★Rémunération et avantages
      avatar
      Rappi
      3.5★Rémunération et avantages