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      SUNIL J. SHAH, CPA

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      Entretien pour Software Engineer

      28 juin 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bengaluru

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez SUNIL J. SHAH, CPA

      Entretien pour Software Engineer

      27 nov. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bengaluru
      Offre refusée
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez SUNIL J. SHAH, CPA (Bengaluru) en mai 2018

      Entretien

      I went for interview first they took optitude test consist of only quant topics. Second round is the technical written test based on designation after this hr round will be,if u selected then they call you for evaluation for 15 days based on your performance they will select you. Initialy they give you 5k for 6 months and after 6 month they will give you 10k per month,their is a bond for 3 years

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are the new technologies you know
      1 réponse
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez SUNIL J. SHAH, CPA (Bengaluru) en nov. 2023

      Entretien

      Round 1: Round1 is an Aptitude round that is on the Amcat platform. This round consists of four sections namely. Quant (24 questions 35 minutes) Logical (25 questions 35 minutes) Code debugging (7 questions 20 minutes) Essay question for 15 minutes. Round 2: Based on your performance you are eligible for GenC Next interview or GenC interview, I am selected for GenC. The interview is scheduled after 2 weeks of the exam, and we get our mails of the interview one day before. The interview was scheduled on the Amcat Platform. In an interview there are also three sections like first they will ask you questions regarding your academics i.e Technical Questions, they are given some Aptitude questions for solving, and then HR questions. These rounds are combined into one interview for about 40 minutes. The interviewer is on time, and he told me his name and told me that he is going to take first TR, then Aptitude, and the HR.