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      Entretien pour Training and Development

      24 avr. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Prague
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez SAP Concur (Prague)

      Entretien

      It was really fast. At the beginning. I didn't have a good feeling about the recruiter. During our first call she seemed too aggressive, patronizing and inpatient. However, I liked the job offer so I decided to continue. The second interview with manager followed shortly after. She seemed nice, explained all the next steps, I got excited. And than NOTHING! For a 2 months. I understand that I did not got it after 24 hours, and luckily find a better offer, but I am curios where was a mistake... Did arrogant recruiter make a mistake and not get back to me, as she was asked? Or did it take so long to a manager to decide? Anyway, after such a long time, I was expecting something more, than just generated email. I am very disappointed with whole rctm process, I had much higher expectation from the company.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you know about our product? Do you understand it? Can you really explain it?
      Répondre à cette question