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      Entretien pour Curriculum Design Intern

      26 janv. 2026
      Employé (anonyme)
      Singapour
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Rohei (Singapour) en mars 2022

      Entretien

      Zoom Interview with the Hiring Manager and Head of Department - As far as I am aware, first interview may be with the HR as well, to understand more about the candidate and to see whether it's a good fit initially. - For Full-Time roles there are 2-3 stages, including an Interview with the C-Suite Pannel, and for trainers/facilitators, there may be a demo to facilitate

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      1. You are studying [blank], could you elaborate on how do you think you can contribute / add-value to the Curriculum Design field, as it is quite a pivot from your studies?
      Répondre à cette question

      Question 2

      2, They asked a few scenario-based questions, At the time, I had minimal experience in Customer Service (Part-Time F&B), and as this was my first internship experience, they also took into account my contributions in my studies, leadership positions, and CCA experiences.
      Répondre à cette question