Participei de um processo seletivo em uma plataforma, onde realizei testes e posteriormente fui convocado para uma entrevista com o departamento de Recursos Humanos e uma Analista do setor. Infelizmente, a entrevista não foi satisfatória. A Analista do setor demonstrou falta de paciência para ouvir minhas respostas e não forneceu informações suficientes sobre a vaga. Isso me deixou desmotivada para continuar compartilhando minha experiência profissional. Além disso, o feedback negativo que recebi foi pontual, mas continha conclusões precipitadas que não foram abordadas durante a entrevista. Acredito que essa abordagem não foi justa e não refletiu minha verdadeira capacidade. Uma sugestão que gostaria de fazer é que o gestor da área deveria estar presente na entrevista, pois isso poderia ter proporcionado uma visão mais ampla e precisa da vaga e das expectativas da empresa.