Proceso automatizado para subir toda la documentación y llenar la información solicitada, pruebas psicométricas automatizadas, toda la comunicación la recibes por correo, posteriormente te contactan por correo para agendar el filtro de entrevista en inglés.

3 entrevistas con RRHH, al final deciden entre todos a que candidato escogen, las preguntas son en base a sus principios que aparecen en su página web. No me escogieron