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      Entretien pour Operations

      14 févr. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Newbridge
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Pfizer (Newbridge) en févr. 2018

      Entretien

      sent application through the website then got a call from the HR and briefly spoke to confirm for details. Then received an email to notify for a phone interview and got invited to the assessment centre. The assessment was divided in three parts, the psychometric tests, group discussion, and a personal data questionnaire. They weren't too hard. Unfortunately did not get to the next round.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you know about the company and the products the location produced.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Operations chez Pfizer

      Entretien pour Operations

      19 mars 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Pfizer

      Entretien

      Interview concludes 4 rounds. 1. Exam - To check the mental ability, performance and knowledge of person 2. Group Discussion - To check the communication skills and speaking skills 3. Technical round - To check knowledge on operations and equipment operations process 4. HR round - Package discussion

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1. What is automatic visual inspection system?
      Répondre à cette question
      2

      Entretien pour Operations

      10 sept. 2025
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez Pfizer en juin 2021

      Entretien

      It was great, professional and open. The interviewer shared key information such as culture, working style etc. the questions asked were moderate to difficult, it was out of the box questions to understand us as a person instead of the role.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why should we hire you
      Répondre à cette question

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