Un entretien de fit RH, un entretien étude de cas avec un manager, un entretien partner pour finaliser le processus et valider les intentions mutuelles. Processus plutôt simple et rapide.
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Onepoint (Paris) en nov. 2022
Entretien
Un premier appel RH classique puis un échange avec un Leader sur les missions potentielles du stage, sur ses motivation et son parcours. Pas de piège et une ambiance bienveillante.
Le processus d'entretien d'embauche est assez atypique, plutôt sur le mode de l'informel, dans l'échange. C'est très enrichissant. Cela permet aussi de se sentir plus à l'aise, de se projeter plus facilement.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Une question sur ce que je souhaitais faire au sein de l'entreprise
