1st round was good, all behavioral. with HR and super chill. Connected easily with the interviewer, and second part is a case study, which I haven’t done yet, but don’t need to pass the first to get to the second part.
Screening with recruiter; 25-minute Teams call on background and motivation. Next, manager interview covering controlling skills and mini case. Fit interview; availability, start date, and location confirmed; then offer follows.
Une sélection à partir du CV puis un entretien avec un RH et après un entretien avec un manager du département en se basant sur les disponibilités au sein des département financiers.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quels sont les challenges auxquels peut faire face l'Oréal?
