1. Smalltalk über private Interessen und Hobbies (sehr angenehmer Einstieg in das Gespräch!)
2. Vorstellung von Gesprächspartner und der eigenen Person
3. Fachliche Fragen zu Inhalten der Rechnungswesensvorlesungen (inkl. Buchungssätze)
4. Erwartungen an das Praktikum und eigene Fragen
Offre acceptée
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez KPMG (Stuttgart) en déc. 2012
Entretien
Am besten versucht man jemanden zu finden, der schon dort angestellt ist. Diese Person kann den Lebenslauf dann an die Personalabteilung oder einen bestimmten Personalmanager weiterleiten. Die Firma übernimmt die Kosten, die mit der Fahrt zum Bewerbungsgespräch verbunden sind. Je nachdem, wie dringend sie jemanden suchen, kann es eine Woche, einen Monat oder auch mehrere Monate dauern, bis sie sich melden.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Ich finde, es kommt auf den Vorgesetzten an, mit dem man es später zu tun hat. In aller Regel ist derjenige, der einen einstellt, auch der spätere Vorgesetzte. Also drückt die Daumen, dass er nett ist!
Das Vorstellungsgespräch war im Büro mit zwei Managerinnen, die Fragen zur Person selbst, dem Studium und Fachlichem gestellt haben. Es war sehr freundlich und zukommend. Nach Abschluss sind alle gegangen.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez KPMG en mai 2025
Entretien
Das Vorstellungsgespräch wurde sehr schnell und professionell abgewickelt. Ich wurde freundlich empfangen, und die Gesprächsatmosphäre war angenehm. Die Fragen waren relevant und auf die Position abgestimmt. Insgesamt fühlte ich mich gut vorbereitet und wertgeschätzt.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Frage nach bereits gehaltenen Workshops und Expertise im Entwicklungsprozess von digitalen Anwendungen.
