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Questions d'entretiens chez J.P. Morgan

Dernière mise à jour : 4 août 2017
16 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
50%
31%
18%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
62%
12%
12%
12

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

Compte-rendu d'entretien d'embauche

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Avis écrits en :Français (16), Anglais (5302), Allemand (6)
  1.  

    Entretien de Junior Operations Tax Team Member

    Candidat à l'entretien anonyme - Genève (Suisse)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3+ mois. J'ai passé une entrevue à J.P. Morgan (Genève (Suisse)) en février 2017.

    Entretien

    Processus de recrutement à travers mon université.
    Présélection par la compagnie lors de la visite du campus, un entretien sur le campus.
    Selection partis les candidats et interviews dans les headquarters (Genève dans mon cas). 3 interviews dans la même journée. - Interview uniquement en anglais
    Réponses sous 2-3 semaines

    Questions d'entretien d'embauche

    • uestions basiques: walk me through your CV.
      Questions techniques, quelques brainteasers, pourquoi vous e   Répondre à cette question

  2.  

    Entretien de Spring Programme - Asset Management

    Candidat à l'entretien anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé une entrevue à J.P. Morgan (Londres, Angleterre (Royaume-Uni)) en décembre 2016.

    Entretien

    La candidature s'est effectuée sur leur propre site internet. L'ouverture du processus du recrutement a été ouvert au mois de septembre ou octobre. CV et lettre de motivation sont demandées. Des tests numériques et logiques doivent être passés. Le retour est donné en décembre et l'entretien s'est déroulé en décembre.

    Questions d'entretien d'embauche


  3.  

    Entretien de Operations Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme - Genève (Suisse)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 4+ semaines. J'ai passé une entrevue à J.P. Morgan (Genève (Suisse)) en octobre 2016.

    Entretien

    Processus de recrutement à travers mon université.
    Présélection par la compagnie lors de la visite du campus, un entretien sur le campus.
    Selection partis les candidats et interviews dans les headquarters (Genève dans mon cas). 3 interviews dans la même journée. - Interview uniquement en anglais
    Réponses sous 2-3 semaines

    Questions d'entretien d'embauche

    • Questions basiques: walk me through your CV.
      Questions techniques, quelques brainteasers, pourquoi vous etc.   Répondre à cette question

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  5.  

    Entretien de Software Engineer

    Employé anonyme - Montréal, QC (Canada)
    Offre acceptée
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à J.P. Morgan (Montréal, QC (Canada)) en juillet 2016.

    Entretien

    I was invited in place and they described what the job was and what I would have to do, then they ask me a lot of questions about my previous experiences and resume. I was invited to ask my own questions.

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de M&A

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris (France)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé une entrevue à J.P. Morgan (Paris (France)) en janvier 2016.

    Entretien

    CV envoyé sur internet en novembre, tests psychotechniques en ligne, rappelé en janvier pour deux entretiens à la suite de 45 minutes chacun pour le 1er tour, un avec un analyst et l'autre avec un associate

    Questions d'entretien d'embauche

    • Impact d'une augmentation de 100 des D&A sur les 3 états financiers?
      Pourquoi JP Morgan?
      Pourquoi la banque d'investissement? La M&A?   Répondre à cette question

  7.  

    Entretien de Stagiaire

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris (France)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé une entrevue à J.P. Morgan (Paris (France)) en janvier 2016.

    Entretien

    -Processus en ligne : identification, choix du poste, notes, lettre de motivation, cv, testes en ligne
    -Entretien RH : parcours, etudes, stages, motivations, cours suivis, connaissance du poste
    -questions de fit classiques : mise en situation
    -questions de finance :
    -etude de cas

    Questions d'entretien d'embauche


  8.  

    Entretien de Operations Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris (France)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé une entrevue à J.P. Morgan (Paris (France)) en novembre 2015.

    Entretien

    Entretien en Anglais et très agréable avec un echange facile, beaucoup de questions analytiques et sur la motivation

    Précision sur la remuneration dès la fin de l'entretien ce qui est plutot pas mal

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de Stagiaire diplômé

    Candidat à l'entretien anonyme - Genève (Suisse)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Entretien facile

    (Traduit de l'anglais)

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé une entrevue à J.P. Morgan (Genève (Suisse)) en septembre 2014.

    Entretien

    Rien de spécial. Deux entretien, chacun avec 2 membres de l'équipe, pas de directeur des RH. L'entretien était principalement basé sur mon CV, mes attentes, une discussion sur le rôle du poste et la culture de l'entreprise en général. Quelques questions techniques, mais rien de difficile. Sinon, aucune question bizarre sur l'entreprise (comme connaître les dirigeants par cœur).

    En même temps, ils n'ont posé aucune question qui leur aurait permis de distinguer les bons et les mauvais candidats. C'est difficile de comprendre pourquoi ils m'ont refusé pour l'étape suivante.

    De plus, les personnes dans les deux entretiens ont donné différentes opinions, et parfois même opposées, sur le poste et la personne requise. Par exemple, dans le premier entretien, ils ont dit qu'ils avaient besoin de quelqu'un avec de l'expérience, alors que les personnes dans le second entretien ont dit qu'ils n'avaient pas besoin de quelqu'un avec de l'expérience

    Questions d'entretien d'embauche

    • Trois questions à répondre sur comment construire un porte-feuille   1 réponse

  10.  

    Entretien de Spécialiste des opérations

    Candidat à l'entretien anonyme - Genève (Suisse)
    Offre refusée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    (Traduit de l'anglais)

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé une entrevue à J.P. Morgan (Genève (Suisse)) en juillet 2014.

    Entretien

    Vous serez appelé pour le premier entretien avec votre superviseur. Si vous passez, le prochain sera avec trois autres managers. Vous aurez besoin de répéter vos introduction personnelle et de les impressionner tous. Vous ne serez pas embauché à moins que les trois managers aient une bonne opinion de vous. Soyez sur de très bien connaître l’entreprise, comme le modèle de business, les produits, pourquoi ça vous attraie, ce que vous pouvez offrir que d’autres ne peuvent pas, votre plan de carrière, votre force. Vous devez aussi connaître des produits financiers, démontrez vos contributions passées.

    Sinon ils sont amicaux et professionnels

    Questions d'entretien d'embauche

    • Ils peuvent vous poser des questions sur ce que vous dites donc soyez sûr à 100% de ce que dites et soyez capable de démontrer un produit financier compliqué de la manière la plus simple.   Répondre à cette question

    Raison du refus

    J'ai reçu une autre offre.


  11.  

    Entretien de Analyste Support

    Employé anonyme - Genève (Suisse)
    Offre acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    (Traduit de l'anglais)

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé une entrevue à J.P. Morgan (Genève (Suisse)).

    Entretien

    J'ai eu un premier entretien (test de personnalité, compétences générales, antécédents, questions sur la société, sur les produits financiers, l'implication de JP Morgan dans la crise financière, etc.) avec un analyste de support de l'équipe qui embauchait. Quelques semaines plus tard, j'ai demandé un retour sur l'entretien et je n'ai reçu une réponse que 3 mois après. Ils ont officiellement ouvert le processus d'entretiens et j'ai été dirigé vers le responsable des embauches qui a programmé un deuxième entretien en rapport avec mes compétences générales. Enfin, un troisième entretien a été programmé (compétences spécialisées, test de langage, etc.)

    Questions d'entretien d'embauche


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