Me contactó una persona de Recursos Humanos y primero me comprobó los datos y me pregunto acerca de como tratar clientes internos y gestión de tareas. Después me estuvo explicando turnos y la forma de trabajar de Ikea. Fue todo bastante sencillo.

Role playing en mesa redonda discutiendo un caso práctico de amueblar una cocina, te dan unas piezas (muebles) que tienes que intentar convencer durante la dinámica que son necesarias vender para esa cocina, después entrevista individual