J’ai passé une entrevue en ligne avec la chargée RH et deux responsables. La chargée RH s’est surtout intéressée à mon parcours, mes motivations et ma compatibilité avec la culture de l’entreprise. Ensuite, les deux responsables m’ont posé des questions plus techniques sur le poste, des mises en situation et des attentes spécifiques. C’était un échange assez complet qui m’a permis de mieux comprendre le rôle et l’équipe, tout en mettant en avant mes compétences.