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      Entretien pour Content Production Assistant

      11 avr. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Harvard Business Publishing

      Entretien

      I connected with the hiring manager for the role. They were extremely unproffessional, and ghosted me despite being an outstanding candidate for the advertised role. I was asked about systems and processes that were not on the job description that were described as being "most important" to the role. Although receiving a "not selected" message is tough, It feels alot worse to be flat out ghosted. I am not upset about not being selected as they were clearly looking for a different kind of candidate than the one advertised, but I am upset with the way i was treated by the hiring manager. It does not take alot of effort to send a quick email.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Standard questions, Typicall interview personal questions, as well as role specific technical questions.
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Harvard Business Publishing
      3y
      We are very concerned by this feedback as it is our practice to close the loop with all unsuccessful applicants. As a result, we conducted a review of all recent postings to understand what happened. We did indeed post a “Content Production Assistant” role; however, it was changed to Assistant Instructional Designer before any candidates were contacted. We also found a similar role, titled “Video Production Assistant” however, the hiring manager was not involved in the hiring process, which indicates this is also not the role in question. We are flummoxed! Interested to learn more about your experience; please reach out at hr@harvardbusiness.org