1 première prise de contact téléphonique 1 entretien en deux phases : - 1 première partie RH, sur mon profil, mes attentes, présentation de l'entreprise et du poste - 1 seconde partie avec un manager, un peu plus technique

3 entretiens le premier prise de contact pour discuter de votre expérience CV et votre projection, ainsi que les différentes missions disponibles. Ensuite un second entretien avec le manager suivi par un test technique sur le langage c so vous êtes débutant. Et dernier entretien avec la RH avec des questions typique RH xd le processus rapide en une semiane