J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez ENGIE (Lille) en nov. 2022
Entretien
Le processus s'étale sur 2 phases: un premier échange avec RH sur le parcours; la motivation; projet professionnel. C'était l'occasion pour aborder une discussion par rapport à l'environnement dans l'entreprise; les équipes de travail et les projets sans trop rentrer dans le détail. Ensuite un entretien technique avec le manager et l'encadrant; pour parler plus des expériences et détailler les missions et les attentes
Questions d'entretien [1]
Question 1
Parlez nous du projet académique qui vous a marqué le plus. Avez vous des préférences par rapport à la localisation du poste. Comment vous vous sentez devant les clients; pouvez vous animer des réunions avec les clients
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez ENGIE (Saint-Denis, Île-de-France) en mai 2016
Entretien
4 entretiens aux total écrit et oral , avec la personne que je devais remplacer sur site, puis entretien avec le responsable départemental pour finir avec la RH, j'ai été amener à rencontrer mon tuteur de formation
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez ENGIE (Paris) en févr. 2016
Entretien
Le processus est de 2 entretiens:
- un avec le RH soit téléphonique soit en direct
- un avec le responsable
Si l'entretien se passe bien avec le RH, le reponsable contact directement.
Le processus est assez rapide.
Questions d'entretien [1]
Question 1
RH: questions bateau, parcours,qualités, défauts, expérience négative pourquoi
Responsable: parcours, pourquoi ce poste, plutot une discussion où il décrit les missions,