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Questions entretien chez DocuSign

Entretiens chez DocuSign

2 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
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0%
100%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
100%

Difficulté

2,5
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
Avis écrits en :Français (2), Anglais (365)
  1.  

    Entretien de Responsable Marketing

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    Le processus a pris +2 semaines. J'ai passé un entretien à DocuSign en novembre 2017.

    Entretien

    Un 1er entretien avec le Talent Acquisition EMEA qui s’est très bien passé. Personne extrêmement agréable qui donne envie de rejoindre l entreprise.
    Un 2ème entretien avec le Directeur Marketing France qui s’est également bien passé.
    Un 3ème entretien avec une Responsable Marketing (collègue de même niveau) arrivée chez Docusign depuis 3 mois qui se prenait en tous points pour LA Directrice Marketing. bref pas du tout le même ressenti sur cet entretien. Il a duré 1h15-1h30. Hautaine, peu agréable, je suis sortie de cet entretien en ne souhaitant pas continuer le processus. Dommage car l entreprise avait l air pas mal.

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Customer Success Architect

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à DocuSign en novembre 2017.

    Entretien

    First interview with a 3rd party.
    Second interview with Docusign Recruiter
    Recruiter needs to validate some criteria with management
    She never came back to me
    Normally next steps would have been Manager interveiw and Sales interview

    Questions d'entretien d'embauche

    • Background presentation
      How do you fit in that role?
      Why Docusign? Why leaving your current company?
      What are the most important criteria to join the company   Répondre à cette question

    Réponse de DocuSign

    24 avr. 2019 – Snr. Director, Employment Brand Marketing

    Thank you for your feedback. Since then we have hired a new VP of Talent Acquisition who is more focused on the candidate experience.

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