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      Entretien pour Financial Risk Management

      9 janv. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Milan
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Deloitte (Milan) en déc. 2019

      Entretien

      Prima parte di gruppo. Presentazione, business case di gruppo e conversazione di gruppo in inglese su domande dell'HR. Seconda parte più tecnica individuale con il senior. Domande tecniche, puntuali. Il colloquio individuale è durato personalmente più di un'ora.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1) Regressione lineare multipla 2) Diverse domande del libro Resti - Sironi "Rischio e valore nelle banche" principalmente sul rischio di credito.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Financial Risk Management chez Deloitte

      Entretien pour Financial Risk Management

      18 mai 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Deloitte

      Entretien

      Colloquio conoscitivo HR, mi ha chiesto le mie esperienze universitarie e formative e mi ha parlato di Deloitte; non un colloquio stressante molto semplice; ma appunto era solo un colloquio conoscitivo iniziale.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Parlami della tua esperienza formativa
      Répondre à cette question

      Entretien pour Financial Risk Management

      31 août 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Amsterdam
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Deloitte (Amsterdam) en juil. 2016

      Entretien

      Eerst cv+motivatiebriefselectie, vervolgens online capaciteiten/IQ-testen en vaardigheden/persoonlijkheidstests. Derde ronde is een gesprek met de recruiter en een (junior) consultant (duur 1u). Op de laatste dag een assessment (duur 2 uur) en een gesprek met de partner (duur 1 u). Door vier rondes heen gekomen, maar afgewezen op de laatste ronde vanwege te weinig recente en inhoudelijke kennis. Recruiter is heel behulpzaam als men door de rondes heen komt, maar bij het afwijzingsgesprek heb ik zelf de recruiter gebeld, omdat ik na 48 uur gebeld zou worden, maar na 96 uur nog steeds niks had gehoord.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      Wat zijn fouten die je in het verleden gemaakt hebt en hoe zou je die nu oplossen?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Waarom Deloitte?
      Répondre à cette question

      Question 3

      Vertel eens meer over een recente ontwikkeling in Financial Risk Management (die je hebt gelezen in het FD)
      Répondre à cette question

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