Auf meine Bewerbung als Grafikdesignerin erfolgte innerhalb einer Woche eine Antwort. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird um die Bearbeitung einer Aufgabe gebeten. Die Aufgabe besteht darin eine Kampagnenidee/Keyvisual zu einer Dawanda Veranstaltung zu skizzieren. Es wird darum gebeten ein Moodboard zur Kampagenidee über Pinterest bereitzustellen. Die E-Mail Antwort kommt über eine anonyme Dawanda/Softgarden-Recruiting Mailadresse Firmenbereich HR. Die AP selbst ist auch anonym (Nur Vorname). Seltsam für einen Firmenbereich HR. Es drängt sich der Gedanke auf das es nicht zuallererst um eine geeignete Stellenbesetzung geht. Die Firma versucht sich auf plumpe Art im 'Idea-Mining'.