J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Datadog (New York, NY) en mars 2016
Entretien
Fairly straight-forward interview process consisting of a technical phone screen, a half-day on-site to meet with more of the team and founders, and an informal lunch with the team.
The technical interviews are not in the vein of Cracking the Coding Interview, but rather much more practical, and clearly trying to observe how you would solve the types of problems they have solved (and continue to solve).
The whole process also took an exorbitantly long time.
In the end, I was not extended an offer because they couldn't find a fit for me on any of the existing teams, though I wish they had discovered that sooner to avoid wasting much of my time (and theirs).
One knowledge interview and one technical interview afterwards. Knowledge was fine. During the tech one, the interviewer was not listening. The problem was a standard one. Got rejected after second round.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Knapsack problem with coins, solved via dynamic programming
Screening RH, qui mentor durant le process, puis deux rounds, le deuxième avec 4 test différents. Bon feedback tout du long. C'est fluide et le RH est là pour aider à préparer les sujets.
El proceso constó de tres fases principales. Primero, apliqué online a un puesto de trabajo disponible. Posteriormente, pasé a una entrevista técnica de aproximadamente una hora, enfocada principalmente en el desarrollo, integración y securización de APIs. También discutimos estrategias de despliegue, monitorización y gestión de recursos en la nube utilizando el ecosistema de Azure. Por último, realizamos un ejercicio conversacional sobre buenas prácticas de código y arquitectura. Fue un proceso fluido y el equipo fue muy profesional.
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