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      Entretien pour Head of Category Management

      15 août 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Danone (Londres, Angleterre)

      Entretien

      Initial interview via Skype with Head of recruitment. Interview was competency based and had a lot of focus on leadership. Interview was very positive and there was a mutual spark of interest. The feedback from the interview was positive via the recruiter, but frankly, I found the organisation to be totally lacking in terms of adequate and timely follow up. Almost 1 month has passed and no next steps have been communicated so I have removed my application. Very unusual experience! Furthermore, there was a requirement for a maths and English test for a 'Head of' position which I felt was slightly strange.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1. Tell me about a time you've had to drive a decision forward in the face of senior leadership apprehension? 2. How do you motivate your team? 3. Who is the best in the market in terms of Catgeory management and why?
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