Sehr nettes Telefonvorabgespräch mit HR, wo erst mal vorab über das Interesse an der angestrebten Position gesprochen wird. Das Unternehmen wird vorgestellt und es ist viel Platz für Fragen zum Job und zum Unternehmen. In einem zweiten Telefonat mit einem Mitarbeiter oder Teamleiter aus dem Fachbereich wird über die Stelle gesprochen, Aufgaben, fachliche Themen und natürlich werden auch Fragen zu den Skills gestellt. Im Anschluss bekommt man einen Link zu einem arbeitspsychologischen Onlinetest. Danach findet ein persönliches Gespräch vor Ort mit der Abteilungsleitung statt.

Nach der Bewerbung wurde ich zuerst zu einem Videointerview eingeladen und im nächsten Schritt fand ein persönliches Gespräch im Büro statt. Beide Gespräche waren angenehm, jedoch zum Teil herausfordernd. Vor allem das persönliche Gespräch fand ich gut.